全従業員が健康で豊かな生活を送ることで仕事上のやりがいと責任感を持つことが
できると考えています。
そこで、2017年に【健康経営】を宣言し、様々な角度から従業員の心身の健康を
支援する働き方改革に取り組んでいます。